Praktikant (m/w/d) Recruiting & Talent Management, Düsseldorf, befristet
Praktikum bei Telefonica Deutschland

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica Deutschland – wir verbinden die meisten Menschen im Mobilfunk in Deutschland. Als führender Telekommunikationsanbieter haben wir einen klaren Auftrag: Wir machen das Leben unserer Kunden einfacher und besser und ermöglichen ihnen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Das bedeutet, dass die Menschen die Errungenschaften der Digitalisierung jederzeit und an jedem Ort nutzen können. Damit sind wir der Treiber der digitalen Transformation der Gesellschaft.

In Deutschland sind wir vor allem durch unsere Premiummarke o2 bekannt. Mit diversen Zweit- und Partnermarken bieten wir Mobil- und Festnetzdienste für Privat- und Geschäftskunden. Hinzu kommen innovative digitale Produkte und Services im Bereich Internet der Dinge und Datenanalyse.

Seit mehreren Jahren zählen wir zu den besten Arbeitgebern. Telefónica Deutschland gehört mehrheitlich zum spanischen Telekommunikationskonzern Telefónica S.A. mit Sitz in Madrid. Mit insgesamt 130.000 motivierten Mitarbeitern in 21 Ländern gestalten wir die Welt von morgen.

Werde auch Du ein Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam den digitalen Wandel vorantreiben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

•Eigenverantwortliches Recruiting unserer o2-Shop- & Kundenservicemitarbeiter
•Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
•Vorselektion von Bewerbern nach speziellen Kriterien
•Organisation und Begleitung von Assessment Centern verschiedener Bereiche
•Schriftliche sowie telefonische Korrespondenz mit Managern und Bewerbern
•Vorbereitung der Unterlagen für die Kollegen der Personalabteilung und Begleitung des administrativen Onboardings

Was Du mitbringst?

•Eingeschriebener Student (m/w/d)
•Spaß daran, die „richtigen Mitarbeiter“ für ein erfolgreiches internationales Unternehmen zu finden
•Routiniertes Arbeiten stellt für Dich kein Problem dar
•Finden von kreativen Lösungen für kreative Probleme
•Durchsetzungsstärke in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Führungskräften
•Selbstbewusstsein
•Offenheit
•Organisationstalent
•Gutes Ausdrucksvermögen
•Fließende Deutschkenntnisse

Was ist unser Angebot?

Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, an dem kein Tag wie der andere ist. Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Arbeiten und bieten Dir die Chance Teil und Treiber der Digitalisierung zu sein und diese mit uns zu gestalten.

Wie Du Dich bewirbst?

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht.

Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal (https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=101228&company=Telefonica&username=) möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Was Du noch wissen musst?

Hast Du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle, dann wende Dich bitte an folgendes Postfach: young-careers@telefonica.com.

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

  • 1 Stelle
  • ab dem 15. Mai 2019
  • 3-6 Monate
  • Einsatzort: Düsseldorf
  • Personalwesen/-entwicklung
  • unentgeltlich
  • Vorerfahrungen sind nicht zwingend erforderlich

Telefonica Deutschland
E-Plus-Straße 1
40472 Düsseldorf

Frau Maximiliane Hannappel

  • bis zum Donnerstag, den 04.07.19, in 71 Tagen
  • direkt online über die Unternehmenswebsite